情報開示

2021年度 労働者派遣法に基づく情報開示 (期間:2020年11月1日~2021年10月31日)
労働者派遣法第23条第5項の定めに従い、労働者派遣事業に係る情報を以下のとおりお知らせいたします。
【1】派遣料金等の明示
派遣労働者の数 35人(10月末日)
派遣労働者の数 4社(10月末日)
マージン率 35.1%
マージン率に含まれるもの
・弊社が負担する『労災保険』『雇用保険』『厚生年金保険』『健康保険』『介護保険』『児童手当拠出金』など
・有給休暇取得時における賃金負担
・通勤交通費
・事業運営(営業・管理・採用活動等)における事業経費
労働者派遣料金の平均額 20,331円(8時間)
派遣労働者の賃金の平均額 13,188円(8時間)
【2】法第30条の4第1項の労使協を締結しているか否かの別等

・労使協定の締結:あり(当該協定の有効期間の終期 2024年3月31日)

・当該協定の対象となる派遣労働者範囲:弊社にて雇用し派遣就業しているすべての派遣労働者

【3】キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先

・キャリアに関する相談窓口を開設しています。

・ご相談(無料)をご希望の方は、事業所までご連絡ください。

相談窓口 株式会社ジャブラス 豊橋事業所
部署 派遣事業部
連絡先 0532-39-4844
【4】教育訓練に関する事項(主たる教育訓練)
訓練の内容 対象となる派遣労働者 訓練の方法
賃金支給の別
実施主体 訓練費負担
入職時基礎訓練
(安全衛生・ビジネスマナー研修)
新規就労者 OFF-JT
有給
派遣元
1年目
(品質管理の基礎)
派遣労働者 OFF-JT
有給
派遣元
2年目
(工程トラブル対応教育)
派遣労働者 OFF-JT
有給
派遣元
3年目
(リーダー育成・QC編)
派遣労働者 OFF-JT
有給
派遣元
3年目
(リーダー育成・生産管理編)
派遣労働者 OFF-JT
有給
派遣元
4年目以降
(リーダー育成・組織編・運用編)
派遣労働者 OFF-JT
有給
派遣元
【5】福利厚生に関する事項
各種保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険の適用事業所です。
年次有給休暇 効率よく有給休暇を使って、お仕事に臨んでください。
育児・介護休業制度 育児・介護と仕事を両立する制度としてご活用ください。
定期健康診断 健康管理のために定期健康診断制度を設けております。
キャリアカウンセリング キャリアに関する相談窓口を開設しております。
ストレスチェック 悩みや心配事の解決にむけてお手伝いをします。